蓝色光标陷劳资纠纷，成为人们热议焦点

近段时间，人们纷纷热议蓝色光标职工被辞职纠纷一事。而就在这个月的消费者权益日当天，一篇名为《蓝色光标，所谓亚洲最大公关公司，如此坑害老职工，良心真的不会痛吗?》的文章由蓝色光标被辞职工于个人微信公众号上对外发布。在3·15这个时点，迅速引爆舆论。此后上述职工道歉，风波暂时平息。不过不久后，事件再起波澜。

3月23日，蓝色光标被辞职工再度发声称，公司故意抹黑其形象。蓝色光标23日晚间称，职工爆料与事实严重不符。对公司上述说法，24日，该职工称将提起劳动仲裁与民事诉讼。

记者梳理蓝色光标年报发现，2016年，蓝色光标职工数量为6758人。但是，近期蓝色光标官方公众号发布声明称，截至2018年2月28日，蓝色光标共有职工约6000人。这意味着去年以来，该公司职工或流失了约12%。

根据蓝色光标声明，2018年1月-2月份公司总离职人数315人，经招聘等上岗新进职工人数281人，不存在所谓的大规模裁员行为。

记者注意到，其2017年经营状况不容乐观，增收不增利，根据业绩快报，其2017年度利润总额下滑6成。在此之前的2011年到2016年，除了2015年度，该公司扣非净利润保持了高增长。

记者注意到，2011年到2016年，连续多年大手笔收购令其营收每年增长都超过了30%，员工人数和人员成本也大幅增长，人员成本增逾10倍。不过其所收购的标的也存在未完成业绩承诺情况。到了2017年半年报中，蓝色光标在提示风险时表示，公司收购形成了商誉余额较高风险。

2017年利润总额下滑6成

3月14日，蓝色光标被辞职工于个人微信公众号上发布标题为《蓝色光标，所谓亚洲最大公关公司，如此坑害老职工，良心真的不会痛吗?》一文，称去年以来，蓝标进行了大裁员，很多业务组进行了调整。蓝色光标不仅不给被裁职工赔偿金，反而以违纪为由开除职工相威胁，希望职工主动离职。

当日，这篇文章在不少人朋友圈“疯传”。但仅过了一天，当事职工就再度发文并澄清致歉，称文章中提到的蓝色光标大裁员和高层内斗等描述与事实不符，就这些内容向蓝色光标公司道歉。

与此同时，蓝色光标官方公众号发布声明称，截至2018年2月28日，蓝色光标共有职工约6000人，2018年1月-2月份总离职人数315人，经招聘等上岗新进职工人数281人，不存在文章所谓的大规模裁员行为。

事情短暂平静了几日后，3月23日、24日，蓝色光标被辞职工又在个人微信公众号表态称，将提起民事诉讼。