全科医生约有50万缺口，多渠道同时发力完成可完成目标

北京时间一月二十五日消息报道。在今日的国新办开展的《意见》发布会上，具体内容是关于通过改革方式来完善全科医生使用与培养的激励机制。曾益新作为国家卫生计生委副主任在接受记者提问时正式回复说，在未来的10多年内有这个自信去填补五十万的全科医生的缺口。

我们现在全科医生的数量是20.9万，按照到2030年每万人有5名全科医生，确实差不多还有50万的缺口，但是通过我们的努力，多方位、多渠道培养，加上全社会的共同努力是有可能实现的。一是加强“5+3”住院医师规范化培训。二是开展“3+2”助理全科医生培训。三是加强基层在岗医生的岗位培训，提升他们的能力，帮助通过乡村全科执业助理医师资格考试。四是鼓励大医院其他专科的医生，经过转岗培训合格加注册全科专业执业范围。同时，改善全科医生的薪酬待遇，提高岗位吸引力，让大家有积极性、有热情去从事全科工作。通过这些措施，多渠道同时发力，我们有信心达到预期目标。

家庭医生签约服务是全科医生一个很重要的任务，能够为老百姓提供分级诊疗，提供常见病的诊断和治疗。如果有这样一批数量足够，质量合格的全科医生在老百姓的身边，我相信老百姓对他们的信任会大幅度的提高，一定能够把家庭医生签约服务和分级诊疗有效推动起来，我觉得我们应该有信心。