联通中高层大调整，联通混改动作“第一刀”

 北京时间一月十日消息报道。记者当天通过相关媒介得知，三大电信公司之一联通集团总部旗下的多地分公司、部分部门以及多个子公司，目前已经完成了主要负责人的任免调整。几乎全部的中高层主管人员都被涉及到了此次调整饭呢为，包括总部部分部门、多地分公司、多个子公司主要负责人，本次人事调整共涉及242人。

从职务任命可看出，很多总部部门的负责人数量有所缩减。正体现出联通混改后企业内部改革“第一刀”瘦身健体精简机构成效惊人。据此前联通公布，在总部层面，部门数量由过去的27个减少为18个，减少33.3%;人员编制由1787人减少为865人，减少51.6%。在省分公司层面，省分公司现有机构数减少205个，减少20.5%;本部管理人员职数减少342个，减少15.5%;地市公司机构减少2013个，减少26.7%。全国省级公司管理人员职数减少415个，精减率9.8%。并在全集团组织进行了机构精简后的管理人员首次选聘工作。截止目前，管理人员平均退出率在14.3%左右。

据悉，此次任职文件中规定，任职人员原任职务自然免除，聘(任)期3年。聘(任)期内达到退休年龄的，按有关规定办理。试用期内人员，原试用期不变。